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仁和集镇:创新企业“四色”管理 推动安全生产走深走实
    发布时间:2024-07-02  浏览次数:

   近年来,仁和集镇深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神,牢树“肩上有责”的政治思维和“心中有数”的底线思维,探索创新“红橙黄蓝”四色管理机制,推动安全生产治本攻坚三年行动作走深走实。

   绘制“两图一牌”,安全风险“一目了然”。安全隐患作为企业安全生产的病根,具有隐蔽性、偶发性等特点。为使安全风险“可视化”,仁和集镇在全面梳理企业安全风险点的基础上,和企业负责人、安全管理人共同绘制安全风险分布图、消防设施点位图及安全生产风险点告示牌。三幅展板从点、块、面的角度,全方位展示了企业生产中的安全风险分布及常规问题处置步骤,直观标注了消防设施、消防通道等关键信息。通过这些图,企业员工能够对特定事件采取针对性地防范措施,同时,紧急情况下消防队员根据点位图能够迅速响应、有效处置。企业安全管理能效不断提升,员工和居民的安全意识进一步增强,切实保障了企业员工的生命财产安全。

   定色“红橙黄蓝”,分企施策“精准防控”。在风险分布图中,各类风险被清晰地划分为不同等级,并以红、橙、黄、蓝四色进行标示,如对一般工贸企业列为蓝色;对一般工贸企业隐患不及时整改或涉及有限空间、粉尘涉爆、金属冶炼单位列为黄色;对有限空间、粉尘涉爆、金属冶炼单位隐患不及时整改单位列为橙色;对存在重大安全隐患的企业列为红色。针对不同色级的企业,该镇坚持一企一策、分级监管,“绿色”企业“不叫不到”,以企业自我管理为主,发现问题主动上报;“黄色”企业“定期上门”,由应急办建立台账跟踪督查、限期整改,并视整改情况调整评级;“橙色”企业“随时上门”,对相关企业加强监管频次和督导力度,持续跟踪、精准帮扶,确保整改彻底;“红色”企业“整顿关门”,同时对列入橙色、红色企业,在各类奖励、评先评优、土地供给等方面列入限制名单。

   部门“十指弹琴”,层层落实“不留死角”。坚持党政同责,班子成员带队入企,严格督查、确保实效。镇应急办联合消防、公安、工办、纪检等部门,以定期检查与主线,以专项检查为补充,通过重要节假日检查与专项整治检查相结合、例行检查和突击检查相结合等方式,全面拉开安全生产隐患排查工作网,督促形成安全隐患闭环管理。同时,镇相关部门对整改缓慢企业实施约谈警示,对拒不整改或整改不到位的,移交上级执法部门依法依规严管重罚,达到发现一起、处罚一起、震慑一片的效果,全面压紧压实企业主体责任,切实将安全生产工作抓实抓细抓出成效。

   下一步,仁和集镇将继续打出安全生产精细化“组合拳”,聘请第三方专家对辖区各企事业单位实施安全评价,不断健全“四色”管理机制,完善企业“四色”管理目录,努力打造企业自主管理、持续改进的安全生产管理长效机制,推动企业安全生产工作再上新台阶。

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