时序更替，华章日新。为全面提升机关干部职工能力素质、改进工作作风、提升工作效能，1月10日上午，广陵街道组织开展了2024年第一期周学习例会，召集所有街道干部职工学习相关内务规定，共同分享宣传信息写作方法和路径，进一步增强机关干部职工“提笔能写、登台能讲、遇事独当一面”的工作能力，着力推进“学习型”机关建设。

   据悉，该街道将从今年开始，利用每周一的早晨工作例会，开展“每周一讲”学习活动。学习将坚持“思想引领、学习为先”，由街道党政办根据学习计划和工作需要，安排相关班子成员或部门负责人准备学习课件内容，对街道全体干部职工进行业务培训学习。学习的内容包括不限于信息宣传、公文写作、理论宣讲及民政低保、劳动保障、依法行政等实用性政策法规；组织干部职工集中观看《作风建设永远在路上》《零容忍》等警示教育视频，强化警示震慑作用，筑牢干部职工思想防线，营造向上向善、风清气正的清廉干事氛围。同时，还将对全街道干部职工“学习强国”学习情况进行不定期通报，组织大家交流学习方法和心得体会，为学习成绩较好的干部职工树立“光荣榜”，进一步增强大家的学习紧迫感、荣誉感和获得感，不断提升政策理论、思想觉悟和业务水平，逐步实现机关干部职工从“要我学习”为“我要学习”的思想转变，在全街道努力形成“比学赶超”的浓厚学习氛围。

   “只有不断学习、不断进步，才能更好地履行职责，为建设和谐、繁荣的广陵街道贡献力量！”该街道党政办主任李爱东表示，下一步，将持续和深化“学习型”机关建设，不断提高街道党员领导干部和部门工作人员的政策理论水平，通过以学促干，解决辖区居民群众反映强烈的突出问题，努力使全街道各方面工作有所发展、有所前进、有所提升。