天长市不断健全完善与民营企业常态化沟通交流和解决问题机制，不断提升为企服务效能，持续优化营商环境，有效提振民营企业发展信心，有力助推民营经济健康发展、高质量发展。

    线上和线下互补。线上牵头负责政企常态化沟通交流平台建设运行工作，紧紧依托省创优营商环境为企服务平台，开展民营企业诉求“一口”收办、闭环管理工作，闭环办结线上问题868个。线下牵头组织召开季度民营企业座谈会，企业集中反映共性问题、政府直面历史遗留难题、政企高效交流互动，市委市政府主要负责同志亲自调度、强力推动、有效化解难点问题25个。

    整体和专项互促。严格按照滁州市“遍访企业，助企纾困”工作部署，落实遍访企业常态化制度化，通过“四看”“五问”全面了解企业基本情况和企业诉求。棋到收官、赛近终点，结合本地工作实际，出台《开展“助企暖企解难题、奋力冲刺四季度”走访企业专项行动方案》，市领导和市直部门负责人有重点、分类型、有针对性地走访408家产值下降企业、出口下降企业、重点技改企业、新建入规企业、重点骨干企业，有效提振民营企业发展信心。

     标准和特色互融。持续深入开展“为企服务提升年”活动，探索创新举措、突出亮点特色、强化品牌创建，全力打造“天一流”营商环境服务品牌。在滁州各县市区中率先开展贷投联动试点，加大金融支持科技创新力度，推动金融服务向科创企业早期和产业链前端延伸。坚持以市场化手段优化人力资源配置，建设规划核心面积5400平方米的天长市人力资源服务产业园，吸引全国90家行业优秀机构入驻，为民营经济健康发展、高质量发展提供能够充分利用现代技术、适应现代高端先进设备、具有知识快速迭代能力的各类技术人才和新型劳动者。