全省组织工作会议召开

8月10日，全省组织工作会议在合肥召开。会议以电视电话会议形式召开。市委书记许继伟在滁州分会场作交流发言。市委副书记金力，市领导孙军、李宝君、万瑞健、龚健勇、焦义朝等在滁州分会场收听收看；市委常委、组织部部长周文芳在合肥主会场参会。

会议强调，当前，安徽正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期、关键期。省委十一届五次全会系统谋划了打造“三地一区”、建设“七个强省”的战略目标，全面部署了在十一个方面展现更大作为的重点举措。实现新时代新征程的使命任务，必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，牢牢把握坚持和加强党中央集中统一领导这一最高原则，牢牢把握忠诚为党护党、全力兴党强党这一根本使命，牢牢把握解决大党独有难题、健全全面从严治党体系这一重大任务，不断提高我省党的建设和组织工作质量。一要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。进一步完善理论学习长效机制，推深做实“铸魂赋能强基”工程，善始善终抓好第一批主题教育，有序衔接好第二批主题教育，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二要着力建设堪当重任的高素质干部队伍。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，始终把政治标准放在首位，以实绩论英雄，凭实绩用干部，严把选人用人关口。要优化干部队伍结构，提升干部素质能力，加大培养选拔优秀年轻干部力度，加强干部全方位管理和经常性监督。要聚焦更好激发干部积极性、主动性、创造性，优化干部选育管用工作，注重选用政治素养过硬、担当精神过硬、斗争本领过硬、纪律作风过硬的干部，不断提高选人用人的公信度，让苦干实干的干部看到希望、奋发有为。要着力营造风清气正的选人用人生态，让能者上、平者让、庸者下，坚决破除“跑官要官、买官卖官”，坚决杜绝搞“小圈子”，坚决防止带病提拔、违规提拔，坚决克服“躺平”心态，努力破解能上能下“推进难”、基层职级“晋升难”、容错纠错“落实难”等问题。三要大力实施人才兴皖工程。认真落实全省人才大会部署和人才政策4.0版要求，对标先进地区动态优化政策措施，更加突出需求导向，在服务人才发展上下真功夫，加快建设新时代人才强省。四要切实增强基层党组织政治功能和组织功能。严密上下贯通、执行有力的组织体系，大力实施“千村引领、万村升级”工程，深入推进抓党建促乡村振兴、以党建引领基层治理，持续扩大党的组织和工作覆盖，从严抓好党员队伍建设，推动党组织全面进步、全面过硬。

会议指出，全省组织系统和组工干部要深入贯彻习近平总书记重要指示，持续加强自身建设，自觉做“忠专实”“勤正廉”的表率。要带头坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、信念坚定。要深入实施组工干部专业化能力提升计划，加强实践锻炼和专业训练，做到专业专注、业务过硬。要深入践行“三严三实”，大兴调查研究之风，做到求真务实、真抓实干。要坚持高标准、严要求，不断优化思路理念、方式方法、制度机制，做到勤勉尽责、勇于担当。要公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，做到公道正派、坚持原则。要坚持从严治部，知敬畏、存戒惧、守底线，做到怀德自重、清廉自守。

会议强调，组织工作是党的工作的重要组成部分。各级党委（党组）要加强对党的建设和组织工作的领导，党委（党组）书记要履行好第一责任人职责。各级党委工作部门要根据分工承担起直接责任，推动形成党委抓、书记抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

许继伟在作经验交流时指出，滁州市委认真贯彻中央及省委决策部署，聚焦高质量发展首要任务，切实加强换届后领导班子和干部队伍建设，担当新使命、奋进新征程。在省辖市领导班子综合考核中，滁州连续4年位居前列；在全省季度“赛马”评议中，经济运行连续6个季度保持第一。他表示，滁州突出对标对表，把政治忠诚融入日常，把政治教育抓在平常，把政治监督严在经常，强化高质量发展政治引领。突出训练历练，履职培训“强基”，专业训练“提能”，实践锻炼“壮骨”，提升高质量发展能力本领。突出实干实绩，鲜明选人用人“风向标”，用好考核评价“指挥棒”，营造担当作为“优生态”，激发高质量发展内在动力。突出从严从实，强个体优整体，强监督严管理，强作风展新风，焕发高质量发展新风正气。下一步，滁州将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为强大动力，认真贯彻全国组织工作会议精神和省委书记韩俊讲话精神，忠诚履职、实干担当，全力打造高素质领导班子，全力干出高质量发展实绩，为现代化美好安徽建设多作贡献。

会上，合肥市、亳州市、池州市、滁州市、省科技厅、安徽理工大学、淮北矿业集团先后作了交流发言。